Crise Financeira

Nos útimos anos muitos especialistas vem alertando a economia dos Estados Unidos, O governo Bush tirou o pé do freio e acabou virando uma bola de neve. O crédito fácil descontrolado deixou o país numa situação critica, a ser comprada a quebra da bolsa de 1929, que levou muitos bancos a falência e milhões de desempregados.
O Brasil só não sentiu o impacto dessa crise de cheio, porque nos ultimos anos o país teve um crescimento considerável e soube administrar bem os recursos que aqui entraram. Temos que levar em consideração também os BRICs: Brasil, Russia, India e China; que nos ultimos anos conquistaram respeito na economia mundial, sendo assim esses paises passaram também a ser ouvidos pelos paises ricos.
Sabe-se que a situação lá fora é de euforia. O Brasil pode ser atingido, mas vale lembrar que seremos um dos últimos a sertir os efeitos, e um dos primeiros a sair dela.
No segundo trimestre de 2008 com tudo isso acontecendo no mundo, o país conseguiu obter um crescimento de 5,8 no PIB ( Produto Interno Bruto).
Portanto, o país esta no caminho certo, espera-se que, ao longo dos anos tenhamos um crescimento sustentável.

Riscos

“Rir é correr o risco de parecer tolo. Chorar é correr o risco de parecer sentimental. Estender a mão é correr o risco de se envolver. Expor seus sentimentos é correr o risco de mostrar seu verdadeiro eu.Defender seus sonhos e idéias diante da multidão é correr o risco de perder as pessoas.
Amar é correr o risco de não ser correspondido.Viver é correr o risco de morrer.Confiar é correr o risco de se decepcionar.Tentar é correr o risco de fracassar.Mas os riscos devem ser corridos, porque o maior perigo é não arriscar nada. A pessoa que não corre nenhum risco não faz nada, não tem nada e não é nada.
Elas podem até evitar sofrimentos e desilusões, mas elas não conseguem nada, não sentem nada, não mudam, não crescem, não amam, não vivem.
Acorrentadas por suas atitudes, elas viram escravas,privam-se de sua liberdade.
Somente a pessoa que corre riscos é livre.”

( Autor não identificado)

Carreira e Aproveitamento Profissional

Foi realizado um grande forum sobre carreira e aproveitamento profissional, no centro de convenções Rebouças nos dias 20 e 21 de Junho, com a presença de grandes Palestrastes do mundo corporativo.
No primeiro dia, tivemos a presença do Profº Pasquali Sipro Neto, Simon Franco, Paulo Gaudêncio, Magic Paula, Marco Aurélio Viana, Prof Marins e Suzy Fleury, além de muitos outros grandes especialistas, espalhados por todas as salas e auditórios.
No segundo dia, foi a vez de Içami Tiba/Clóvis Tavares, Cesar Souza, Tom Coelho, Robert Wong e Cesar Romão, e pra finalizar teve a apresentação, com a peça teatral corporativa do grupo Toque de Areia.
Gostaria de compartilhar com todas as pessoas que tiverem ou quiserem ler esta pagina, colocarei aqui os principais tópicos e as ideias mais brilhantes.
Segundo Paulo Gaudêncio, temos que colocar em prática as seguintes atitudes:
- Conserte ao invés de reclamar;
- Seja capaz de alterar seu foco;
- Agregue valor
- Emoção do papel profissional: Viver emoção adequada no papel profissional;
- Amadurecimento emocional;
São alguns dos tópicos apresentados em sua excelente palestra.

Palestra com Robert Wong com o seguinte tema" Carreira: Oportunidades & desafios".
Foram feitas algumas perguntas interessantes:

Qual a razão de estar-mos aqui?
Para atingir nosso pleno potencial como ser humano.
Qual é um dos desafios para alcançar este desafio?
Auto-conhecimento
O que fazer para conseguir esta meta?
Investir no principal patrimônio que é você, afim que possa ser um individuo de excelência altamente competente, consciente.
O que significa ser um indivíduo de excelência?
Significa ser a pessoa certa no lugar certo...
Qual o conhecimento mais fundamental para desenvolver seu verdadeiro potencial?
Obs: não adianta ter todos os diplomas, falar vários idiomas você precisa ter:
Auto-conhecimento

Auto- Cofiança
Como recompensa você ganha o maior sentimento que que um homem pose ter
"Liberdade"
- Informação: Só tem valor depois que eu coloco na cabeça e vira conhecimento. Exemplo:

Conhecimento Experiência

Informação Evento

A soma de todos eles, ou seja, conhecimento e informação andam juntas.

A maior riqueza que um homem pode ter é " Sabedoria"
O que é competência?
A verdadeira dimensão da competência é a medida da sua, Auto-Competência!.


Alguns trechos também de outro Palestrante excelente, Cesar Romão.
Segundo Cesar Romão ao tomar uma decisão ou fazer uma escolha, precisamos fazer as seguintes perguntas:
Onde é que estou colocando o meu melhor?
O onde é que estou colocando meus sentimentos?
Onde é que estou colocando meu talento?
Você sabia que as pessoas são contra pela sua competência e são demitidas pelo seu comportamento?

Plavra- chave:
"Felicidade Contagiante!"

"Jamais abandone seus sonhos"

E pra finalizar quero deixar aqui uma frase que foi dita também pelo ilustre palestraste.
" Só se consegue excelência com pessoas excelentes, ao conviver com pessoas medíocres você será medíocre". (Robert Wong).
Só lembrando que voltaremos sempre que for preciso, a fazer mais abordagens sobre os temas relacionados.

Meio Ambiente

A criação de secretarias para a proteção da Amazônia é o modelo mais eficaz, para que se possa impedir o desmatamento e reverter a degradação do meio ambiente na região.
É preciso também que se valorize alternativas produtivas e novas tecnologias que geram renda e possibilitam melhores condições de vida para a sociedade regional, sem agredir o meio ambiente.É preciso que haja maior concientização da população local, investindo em educação, turismo, cultura e preservação.
Não concordo com execesso de ONGs que existe atualmente na Amazônia, porque muitas delas o principal objetivo não é preservar, mas sim explorar a riquezas la se encontram.
Enfim crescer é muito bom, mas quando o crescimento é sustenável.São virtudes que poucos Países no mundo conseguem ter.E o Brasil além de ser referência mundial será também um exemplo a ser seguido.

Sucesso em Vendas

Desde que entrei na área de administração de empresas estudei sobre muitas teorias de várias áreas, mas quero fazer uma reflexão muito especial sobre esse setor que faz parte do nosso dia-a-dia. Não tenho em mãos uma pesquisa sobre vendas, mas sabe-se que somente a AVON tem 1 milhão , talvez seja porque todos nós somos vendedores, porque estamos a todo tempo vendendo alguma coisa, seja uma idéia, uma imagem, um produto/serviços, etc.
Mas para aqueles que se declaram vendedores nato, tenho agumas dicas: Seja um vendedor consultivo, tenha desciplina, tenha foco, se coloque no lugar do outro, transmita segurança ao cliente e por fim seja uma vendedor que ao vender um produto/serviço faça as pessoas felizes e seja feliz, utilizando o famoso ganha-ganha.
E sucesso em vendas!!!!

Gestão de Pessoas

No mundo dos negócios os gestores tem um grande desafio pela frente, do que se diz respeito a seleção do candidato. O profissional de RH precisa colocar a pessoa certa no lugar certo, para que não possa prejudicar a eficácia da organização.
Liderar pessoas não é tarefa fácil, mas com um lider capacitado os liderados sabem respeitar o seu lider, sabemos que nem todo lider nasceu pra ser lider. Existem pessoas erradas no lugar errado e isso é muito prejudicial ao desenvolvimento de uma empresa. Como por exemplo: Um gerente que fez com que a emporesa onde ele trabalhava pagasse uma idenização aos funcionário por danos morais, que custou R$ 10 milhões : Por ter chamado aos funcionários de..., um nome de baixo nível.
Além de ser um profissional de muita competência é preciso que saiba se colocar no lugar dos outros e saber lidar com as pessoas. São habilidades que poucos dominam e , além de não dominarem, são poucos que procuram desenvolver, "apenas 10% das pessoas no mundo tem o que se chama vontade de aprender" segundo pesquisa feita pela Universidade de Havard.
Por isso precisamos ficar atentos em muitos lideres que nos deparamos e fazer a seguinte pergunta, será que ele está nos ensinando correto?

Globalização

No Brasil e mundo grandes mudanças tem ocorrido após a segunda guerra mundial, as empresas tem se a necessidade de comercializar seus produtos, além das fronteiras. Fator determinante para que isso ocorresse tão rápido foi a chegada da Intenet.
O Brasil na era Color por pressões externas e internas tem se a necessidade de também abrir seus mercados, quase que inevitável. Sabendo-se que é uma tendência internacional.
Um exemplo bem claro disso são os clubes Europeus, em especial "o Real Madrid, que com o seu time de craques, sendo que 10 deles são de outros países e apenas 1 é do seu país de origem". Isso chama se globalização.
Por tanto, todos os países estão competindo entre si, mas só serão bem sucedidos os forem mais competitivos, com uma população bem educada, porque os demais resultados acontecerá naturalmente.

TV Digital

TV DIGITAL.

Um dia desses navegando pela Internet por curiosidade pesquisando sobre tv digital, encontrei um site muito interessante em que o papo era justamente tv digital e o entrevistado é um expert no assunto e que tem muito a contribuir.
Entrevista com Dr. Roberto Salva, que já foi Supervisor e diretor técnico da tv Tupi, prestou acessória na central globo de engenharia, ajudou a montar e trabalhou na tv monte Carlo na Itália, trabalhou também na Globo News, foi diretor técnico do grupo Bandeirantes e atualmente é diretor técnico de tecnologia do grupo Bandeirantes.
A tv atual ela tem 480 linhas e passa a ter agora 1.080 linhas que já foi estreada em São Paulo no meio do ano será no Rio de Janeiro e até 2.011 em todas a capitais. Segundo ele essa muda vai acontecer gradativamente ela não vai acontecer de uma pra outra paralelamente quem quiser comprar esse equipamento para ter a transmissão é claro que é possível, mas não precisa ser imediatamente.
Existem duas formas de participar e de fazê-la, a primeira e adquirir um setup box ( uma caixinha que vai ser vendida no mercado, ou seja, é um adaptador), que ainda está muito caro, por isso é importante ter paciência e atenção outro detalhe é que, essas caixinha que serão colocadas no mercado agora não terão todas a possibilidades técnicas que o sistema permite. por exemplo: A questão da interatividade.
Outras mudanças também ocorrerão as transmissão será transmitidas somente em UHF, são se terá mais VHF vão desaparecer até 2.016.
A segunda é que se você condições de comprar uma televisão já pode procurar uma com um setup box embutido a chamada televisão full, uma tv esse sistema custa em média de R$ 7.000 a 8.000 é importante se informar antes de comprar uma tv, tome cuidado pra não comprar uma coisa e levar um abacaxi pra casa.Tvs com setup box incorporados só serão fabricadas acima de 42 polegadas.
No mundo existem três sistemas de tv digital que é o sistema Europeu, o sistema Americano e o sistema Japonês que a o sistema modelo Brasileiro, que na verdade e sino brasileiro, porque já tem uma tecnologia adaptada do sistema brasileiro. Lembrando - se que essa tecnologia em 2.000 já tinha tv digital nos EUA em pouco tempo também no Japão e de lá pra cá a tecnologia já evoluiu. Que começou com o M-peg 2 e que já está no M-peg 4 o qual o Brasil já está no mesmo nível, ou seja, já pegou o bonde andando. Não seria justo colocar um sistema no ar com uma tecnologia ultrapassada.
Ficará até mais fácil a portabilidade e poderá ser acessada no carro, celular, Internet, etc.
Deve se levar em consideração que, quem utiliza antena parabólica não vai acontecer nada, continuar tudo a mesma coisa. Quem tem a tv a cabo, as operadoras de tv a cabo futuramente irão providenciar e adaptando a condição de HD, mas sempre a qualidade da tv aberta vai ser superior ao da tv paga.
Portanto, não de afobe para comprar tv.

Fonte: www.wtn.com.br

Em Busca da Excelência

Com a evolução da tecnologia o número de informações que recebemos nos dias de hoje, faz com que não conseguimos absorver.Sabendo-se que, esse mesmo número dobra a cada ano justamente pelo fato de meios como a internet.
Evidentemente que tem seus pontos positivos e negativos, mas tratarei neste capitulo dos pontos positivos.Como por exemplo a informação e conhecimento termos inprecindível para agregar valor e se tornar uma pessoa excelente.
Fatores muito importantes e facilitadores na busca da excelência.Fazendo com que se torne um indivíduo de bem e possa contribuir com a sociedade.

Aprender Sempre

No momento em que vivemos as informações dobram a cada ano que passa, segundo o palestrante Dr.Lair Ribeiro " muitos dos CEOS não sabem como chegaram ao topo nas organizalções". Isso porque hoje em dia é impossível saber de tudo, o número de informações é muito grande e mudam muito rápido.
Assistindo uma Palestra via web ouvi o palestrante e representante do CRA-SP, também dizer que de tudo que ele aprender na faculdade teria se esqueçido de quase tudo, mas o que fez com que ele chegasse e fizesse, com que ele fosse o que é hoje, foi a capacidade de aprender sempre.Seu ponto de vista é muito interessante, concordo plenamente, temos que nos reciclar sempre.
Portanto, todo profissional precisa estar sempre antenado no que acontece ao seu redor, ou seja ter uma visão sistêmica.

MUDANÇAS: NOVAS MANEIRAS DE FAZER MARKETING

Assim como consumidores, as empresas também mudam de comportamento como o passar do tempo vão surgindo novos modelos de gestão, ou seja, novas formas mais eficazes de na busca pelos melhores resultados: Eficiência.
Trabalho num setor de comunicação e onque percebo é que está ocorrendo uma mudança na maneira de fazer marketing o que chamo de "inovação". As empresas estão cada vez mais preocupadas em anunciar seus produtos, ja existe empresas que não pagam x valores para empresas de comunicação em massa, e sim com base no resultado que ela trouxer para a empresa.Exemplo: uma empresa divulga meu produto, pagarei conforme o número de vendas.
Isso é muito interessante porque consigo medir com precisão o resultado do meu investimento em marketing do meu produto.
Sendo assim todos ganham, e quanto maior o resultado maior será o montante.

Troca de conhecimento, experiência, informação, etc...

Caros Colegas...
O principal objetivo dessa página é fazer com que possamos está sempre nos atualizando no mundo dos négocios. Ficar por dentro do que acontece no dia-a-dia das empresas e acompanhar as mudanças de comportamento do consumidor.
E sabemos que é muito importante estar-mos por dentro dos acontecimentos, mas para isso temos que nos adaptar e fazer uma análise de determinado tema e a comunicação, discussão, debate....
Epero contar com a colaboração de cada um, para que possamos enriquecer nossas idéias e ser profissionais de sucesso!!!!
Ass: Fábio Lopes